القيم التنظيمية ودورها في الحد من سلوك العمل المنحرف لتدريسيي كلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل

المؤلفون

  • أ.م.د احمد رعد ابراهيم
  • ahmedalsaqi@uomosul.edu.iq
  • م. رشا قيدار عبد الحميد

الملخص

هدف البحث الحالي في التعرف على:

  • مستوى القيم التنظيمية لكلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل من وجهة نظر ملاكاتها التدريسية.
  • مستوى الحد من سلوك العمل المنحرف لتدريسيي كلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل من وجهة نظرهم.
  • نسب مساهمة أبعاد القيم التنظيمية في الحد من سلوك العمل المنحرف لتدريسيي كلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل.

وقد إشتمل مجتمع البحث على تدريسيي كلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة الموصل والبلغ عددهم (202) تدريسياً للعام الدراسي 2023-2024، ولتحقيق أهداف البحث لجأ الباحثون إلى بناء مقياسي القيم التنظيمية وسلوك العمل المنحرف، ولغرض التوصل إلى النتائج استعان الباحثون بـ(الوسط الحسابي، الإنحراف المعياري، معامل الإرتباط البسيط، قيمة t-test، نسبة المساهمة) من خلال البرنامج الإحصائي SPSS.

وتوصل الباحثون إلى مجموعة من الإستنتاجات أهمها أن أبعاد القيم التنظيمية تلعب دوراً مهماً في الحد من سلوكيات العمل المنحرفة لدى تدريسيي كلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة جامعة الموصل.

ويوصي الباحثون بضرورة أن يلتزم التدريسي في كلية وأقسام التربية البدنية وعلوم الرياضة بسلوكيات إيجابية تعكس مدى الرقي والثقافة التي يمتلكها.

التنزيلات

منشور

2024-05-04

إصدار

القسم

مقالات