الاتصال الاداري الفعال لأصحاب القرار التنظيمي لدوائر وزارة الشباب والرياضية العراقية من وجهة نظر منتسبيها

Abstract

 هدف البحث الى التعرف على واقع الاتصال الاداري الفعال لأصحاب القرار التنظيمي لدوائر وزارة الشباب والرياضية العراقية من وجهة  نظر منتسبيها. كان المجال البشري: العاملين في مديريات وزارة الشباب والرياضة العراقية . والمجال الزماني: للمدة من 20/11/2023 – 7/3/2024 . والمجال المكاني: مديريات وزارة الشباب والرياضة العراقية . قام الباحث بتحديد المجتمع الذي سيقوم عليه الدراسة من العاملين في المديريات التابعة لوزارة الشباب والرياضة العراقية حيث توجد في المديرية  (10) مديريات متنوعة حيث يبلغ عدد العاملين فيها (404) من العاملين المستمرين في العمل ولتطبيق اجراءات البحث بشكل صحيح اعتمد الباحث على نسبة مئوية بلغت (50%) من المجتمع الكلي حيث تم اخذ عينة قوامها (202) من العاملين وبالطريقة العشوائية البسيطة (القرعة) حيث تم تقسيم العينة الى (3) عينات رئيسية  اوصى ضرورة تغيير طريقة الحديث مع العاملين في المديرية للابتعاد عن الملل في العمل الوظيفي . وضرورة ان يستمع اصحاب القرار التنظيمي الى العاملين في المديرية من خلال الفهم لمشاكلهم في العمل الوظيفي . وضرورة ان يستخدم اصحاب القرار الاقناع  للعاملين في تأدية واجباتهم الوظيفية .